反生產行為??!!
港員工反生產行為普遍1月 13日 星期五 17:25 更新
中大心理學系的調查說,只有11%的香港員工未曾做出只對自己有利但對公司及同事沒有好處的行為。
該學系零二年首次調查380受薪人士,詢問3個內有否做過38項反生產行為,即只對自己有好處,但對公司及同事沒有好處。結果只有11%人表示從沒有做過反生產行為,當中最多人做的反生產行為,包括返工處理私人事務,例如打私人電話(佔88%);用公司影印機(81%);講同事是非(79%)。
中大學者指在低層員工情況較多,他們認為與員工對作缺滿足感或對機構不滿有關,建議公司正視,但與外國比較情況未算嚴重。
冇野呀下"中大學者"?! 你冇病呀花 ?! 使唔使去check下個腦呀?
同埋果11%既受訪者....你唔係講大話又唔係d親人死晒冇晒朋友, 同埋失業, 或者你做果份工跟本唔俾你帶電話冇電話同埋冇同事.....你都怕且要去check下個腦咯....
冇野呀? 人地外國做個零兩個鐘都有tea break啦, 個腦係咁用四個幾鐘唔rest會實晒果喎. 咁有空檔打個私人電話約夜晚食飯呀, 個下是非呀, 上下網做自己野都唔得lor wor....冇野呀!! 使唔使咁harsh要"正視"呀, 同我捉果件中大學者入青山啦!!!!!
中大心理學系的調查說,只有11%的香港員工未曾做出只對自己有利但對公司及同事沒有好處的行為。
該學系零二年首次調查380受薪人士,詢問3個內有否做過38項反生產行為,即只對自己有好處,但對公司及同事沒有好處。結果只有11%人表示從沒有做過反生產行為,當中最多人做的反生產行為,包括返工處理私人事務,例如打私人電話(佔88%);用公司影印機(81%);講同事是非(79%)。
中大學者指在低層員工情況較多,他們認為與員工對作缺滿足感或對機構不滿有關,建議公司正視,但與外國比較情況未算嚴重。
冇野呀下"中大學者"?! 你冇病呀花 ?! 使唔使去check下個腦呀?
同埋果11%既受訪者....你唔係講大話又唔係d親人死晒冇晒朋友, 同埋失業, 或者你做果份工跟本唔俾你帶電話冇電話同埋冇同事.....你都怕且要去check下個腦咯....
冇野呀? 人地外國做個零兩個鐘都有tea break啦, 個腦係咁用四個幾鐘唔rest會實晒果喎. 咁有空檔打個私人電話約夜晚食飯呀, 個下是非呀, 上下網做自己野都唔得lor wor....冇野呀!! 使唔使咁harsh要"正視"呀, 同我捉果件中大學者入青山啦!!!!!
0 Comments:
Post a Comment
<< Home